1、资格审核:根据年龄、专业、文化程度、工作经历等条件对应聘人员需进行资格审核,并确定面试人员名单。
2、材料复审:面试当天提供《报名登记表》、本人身份证、学历及学位证(暂未取得的提供学生证)、无犯罪证明、职称、资格证书原件和复印件。
3、面试:按成绩由高到低排名进行录取。具体面试地点、面试时间以电话或邮件通知为准。
4、体检:通过面试的应聘人员须在规定时间内去指定机构进行体检。
5、考察:对体检合格的应聘人员,视情通过实地考察、查阅档案、个别访谈等方式开展政治审查。
6、公示:对拟招录人员进行公示。
7、办理劳务派遣手续:按程序办理派遣手续。其中,应届毕业生需先见习,见习合格后办理派遣手续。
注意事项:
1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息或与事实不符,将取消录用资格。
2、对经资格审查合格的应聘人员,将组织面试,未收到面试通知的,视作未初审通过。
3、请正确填写您的手机号码并保持畅通,这是我们跟您联系的重要渠道。
联系电话:0532-58253011
附件:《报名登记表》