2026年烟台科技学院招聘公告(273人)      

一、招聘类型条件  

1.遵守法律法规，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和学术诚信，为人师表，治学严谨，具有较强的工作责任心、团结协作精神和奉献精神。  

2.具备扎实的专业基础知识、较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。  

3.年龄一般不超过50周岁（达到国家法定退休年龄时，符合如期办理退休手续的条件），身体健康，能够履行相关工作职责。  

4.人事档案转入学校并按规定缴纳“五险一金”，作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》。  

5.来自高校、科研院所、行业企业的具有较高学术造诣的高级专业技术人员、高校或科研院所优秀博士（后）、985（211）高校或科研院所优秀硕士研究生及行业企业具有较强专业技能和实践能力的技术管理骨干。

三、专任教师招聘专业及数量

（一）博士

招聘100人。工学、管理学、艺术学、文学等相关或相近专业毕业，

符合岗位所需的专业背景、学术水平和实践能力。

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相关待遇及福利  

1. 符合烟台市青年人才政策补贴条件的，享受政府每年2.4万元–3.6万元的生活补贴；符合烟台市住房保障政策条件的，享受政府10–20万元一次性购房补贴。  

2. 签订正式劳动合同，按烟台科技学院薪酬分配制度及时足额发放工资福利。  

3. 按国家规定缴纳“五险一金”，享受春节福利、中秋节福利、教师节

福利、免费体检、餐补等福利待遇，不住学校公寓的按规定享受租房补贴。  

4.学校协助教职工解决子女入托、基础教育入学问题；博士及副高以上高层次人才的家属符合就业条件的，学校协助妥善安置。  

5.享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假。  

6.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、学术会议、访学研修等，助力教师与学校共同发展。  

7.学校注重教师职业生涯规划培养，为中青年教师职称晋升、职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助等。  

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