7月28日，第二届中国（青岛）人力资源服务外包大会在青岛西海岸新区成功举办。
大会以“畅通国际循环、激发国内需求、提升服务能级”为主题，吸引全国各地20余位行业专家学者、300多家知名人力资源服务机构代表齐聚一堂，共同探讨人力资源服务业发展的重点问题、创新路径和未来趋势，为新形势下人力资源服务业高质量发展提供了深度启发和引领示范。
山东省人力资源发展促进会会长夏鲁青、青岛市人力资源和社会保障局人才开发处处长张信龙出席大会并致辞。青岛西海岸新区工委组织部副部长、区人力资源和社会保障局党组书记、局长宋祥华进行青岛西海岸新区推介。青岛西海岸新区人力资源发展促进会会长徐奎龙发布《人力资源服务机构服务规范》团体标准。
夏鲁青 致辞
张信龙 致辞
宋祥华 进行新区推介
徐奎龙 发布团体标准
本次大会由山东省人力资源发展促进会、青岛市人力资源和社会保障局指导，青岛西海岸新区人力资源和社会保障局支持，青岛西海岸新区人力资源发展促进会主办。
来自浙江省、江西省、江苏省、重庆市、广州市、郑州市、昆明市、台州市、庆阳市、青岛市、淄博市、日照市、威海市等多个省市的行业协会组织代表出席大会。
大会邀请中国人才研究会理事、中国人才交流协会产业园专委会副秘书长潘卫平先生、青岛直播带岗产业园总经理刘晶女士担任大会主持人。
潘卫平主持大会上午议程
刘晶主持大会下午议程
大会举行了签约仪式，青岛直播带岗产业园分别与中山虎蛙信息科技有限公司、山东大好光合网络科技有限公司、甘肃立人众创企业管理集团有限公司、华劳集团股份有限公司、安徽中科云服务外包有限公司5家企业机构签署入驻意向协议。
大会邀请12位行业专家和行业领军企业高管，从“畅通国际循环、激发国内需求、提升服务能级”三个方面进行分享，并对行业发展形势进行分析研判，发现新趋势，探讨新路径，为大家提供深度启发和引领示范。
HRflag执行董事，法国里昂商学院HR中心联席主任唐秋勇先生以《人力资源服务业的大航海时代》为题进行分享。
中国人才交流协会产业园专委会主任王光荣先生以《推动人力资源服务产业园建设，促进人力资源服务业高质量发展》为题进行分享。
上海人力资源和社会保障研究所人力资源研究室主任董良坤先生以《全球人才治理“新变局”与人力资源服务贸易“新赛道”》为题进行分享。
中国人才交流协会副会长张锦荣先生以《人力资源公司商业模式的创新》为题进行分享。
中国人事科学院人力资源市场发展研究室副主任吴帅女士以《新时代 新使命 新赛道--提升人力资源服务能级》为题进行分享。
英格玛集团创始人、董事长兼CEO庄志先生以《英格玛蝶变之路》为题进行分享。
中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司创始人、董事、总经理杜成先生以《价值与粘性-薪财税外包B&C的未来》为题进行分享。
广州欢创人力资源集团有限公司创始人、总裁陈文舒女士以《如何打造具有持续创造力、竞争力的行业一流企业》为题进行分享。 大会圆桌论坛上，中国人才交流协会产业园专委会秘书长曹新生先生、青岛西海岸新区人社局二级调研员何京青先生、HR经理人联盟全国会长费松岩先生、劳务茶馆创始人李城伟先生等7位专家围绕提高人力资源利用效率、增强服务外包质量与内涵话题进行了开放深入的探讨和交流。圆桌论坛由潘卫平主持。
大会从当天上午九点开始，一直持续到晚上七点半，各参会代表一直坚持到大会结束，学习精神非常可敬可嘉，是以往办会少有的。大家认真聆听各位专家和企业家的经验分享，不时地用手机记录重点内容，用笔写下心得感受。大家纷纷表示，参加这次大会非常值得，各位嘉宾分享的内容干货满满，且落地性很强，收获颇丰！没感觉到时间过得这么快，真希望嘉宾能再多讲一些；感谢主办方举办此次大会，祝愿人力资源服务外包大会越办越好，持续为行业和人力资源服务企业发展搭建智力服务平台，不断提供经验与启示。
本届大会搭建起更完善的全国人力资源服务行业交流、学习和合作平台，助力人力资源服务企业研判新形势、发现新趋势、探讨新路径、更好地提高效率、提升服务质量，加快人力资源服务外包人才链、创新链、供应链、产业链深度融合，进一步促进人力资源服务外包企业创新可持续发展，推动人力资源服务行业高质量发展。
大会闭幕时，组委会向全国人力资源服务行业同仁发出邀请——相约2024年8月、相约在美丽的青岛西海岸新区，相约在第三届中国（青岛）人力资源服务外包大会！
