青岛城运控股公交集团市南巴士公司召开第六届五次会员代表大会、职工代表大会、2025年度表彰大会暨2026年工作会议
2月5日上午，青岛城运控股公交集团市南巴士公司第六届五次会员代表大会、职工代表大会、2025年度表彰大会暨2026年工作会议，在会议中心隆重召开。公司领导班子成员、公司工会会员代表、职工代表及2025年度先进代表参加会议。
会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵传良代表公司工会委员会作《凝心聚力谋发展 履职担当谱新篇 团结动员广大职工为企业高质量发展 和衷共济 聚力赋能》的工作报告，报告全面总结了2025年工会工作情况，提出了2026年的工作安排。
预备会议由公司党委委员、副总经理、安全总监董国鹏主持。
会上，公司党委副书记、总经理孙丕森作《务实笃行谱新篇 凝心聚力促发展 携手奋进助力高质量全面发展》的工作报告，全面总结了2025年主要工作，提出了2026年工作安排、2026年工作总体要求、工作目标和具体工作措施。
第六届职代会提案审查小组成员代表姜黎华作《关于市南巴士公司六届四次职代会提案落实情况的报告》、职工代表柳斌宣读《青岛公交集团市南巴士有限公司第六届五次职工代表大会决议》。
职工代表共同审议并表决通过了六届五次职工代表大会工作报告、《2025年财务决算情况和2026年财务预算（草案）报告》《2025年计划执行情况及2026年计划安排意见报告》、企业十项管理制度、六届四次职代会提案落实情况报告以及六届五次职工代表大会决议。
公司党委委员、副总经理唐建军宣读表彰事项。公司领导班子成员为受表彰的先进典型颁奖。
随后，孙丕森总经理宣读市南巴士公司关于开展2026年度创新创效活动的通知。
公司党委书记、董事长白镇昆在讲话中代表公司党委，向受表彰的先进典型表示热烈祝贺，并强调：2026年，是公司推动提质增效、实现转型发展的攻坚之年。站在新的起点，必须以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创公司高质量发展新局面。
深入研究政策条款、市场变化、出行需求，提升“公交吸引力竞争力”；优化管理架构，积极推行全员绩效考核评价办法，推动内部管理工作提质增效。
深化“目标指标化、指标数据化、数据行动化、行动成果化”的闭环路径；持续完善依法依规治企的制度体系；全面推进安全标准化系统的落地应用；将“亲情服务”理念融入血脉、见诸行动。
优化服务供给，提升公交出行满意度；精准管控维修成本，推动技术攻关与节支增效；强化成本考核激励，挖掘内部潜力，激发基层主动作为意识。
2026年的目标已经明确，
路径已经清晰，
关键在于落实！
全体职工将以钉钉子精神
将每一项任务细化成方案、明确到人头、限定时间表，
以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，
心往一处想、劲往一处使，
共同开创高质量发展新局面！
