汲取企业智慧 赋能教育发展——烟台开发区实验中学管理团队赴正海集团进行研学活动
为进一步提升学校干部队伍的管理能力与文化素养,学习优秀企业的先进管理经验与文化建设成果,近日,开发区实验中学组织全体管理团队及后备干部,前往正海集团开展研学提升活动,烟台市教科院劳动教育研究室刘作建主任莅临现场指导工作。
在正海集团正海集团党委副书记全杰、正海磁材公司副总裁金鑫等相关负责人的带领下,全体参观人员首先参观了集团展厅,通过发展历程墙、产品展示区等内容,深入了解正海集团从1990年创立至今,在电子信息、生物科技、稀土永磁等领域的创新突破与发展成就。大家对集团“建百年正海,创世界品牌”的企业愿景有了深刻认知,也对其“创新、诚信、执着、实干、创一流”的企业精神有了直观感受。
专题分享环节,正海磁材公司副总裁金鑫带来《稀土永磁材料的意义》主题报告,结合正海磁材的技术研发与产业实践,系统阐释了稀土永磁材料作为“工业维生素”的核心价值,详细介绍了钕铁硼永磁体高磁能积、高稳定性、节能高效的技术特性,以及在新能源汽车、风力发电、智能装备、医疗影像、航空航天等关键领域的应用场景。他重点讲解了正海集团依托无氧工艺、重稀土扩散、稀晶优化等自主核心技术,攻克低重稀土、无重稀土磁体研发瓶颈,大幅降低稀缺资源消耗、提升材料综合性能的产业突破,让研学团队直观感受到新材料技术对国家能源转型、高端制造升级的战略支撑作用,也深刻理解了科技创新与自主研发对企业核心竞争力的重要意义。
全杰书记为大家带来了《如何用好正海的思想武器》专题讲座。全书记从“什么是文化”“为什么需要文化”“正海文化体系”等维度展开,结合冰山模型、干部段位理论等生动案例,深入解析了企业文化凝聚人心、赋能发展的核心逻辑。讲座中,“只有懂得人生的意义,才能理解文化的价值”“核心价值观是一伙人做事的原则和准则”等观点引发了学员们的深刻共鸣。
全书记的讲座为学校管理团队带来了新启发。让此次研学跳出了教育看教育,既学习了企业精细化管理、文化建设的宝贵经验,也通过稀土永磁产业案例,对科技创新、工匠精神、资源集约利用等时代议题有了更具象的认知,为学校开展科创教育、劳动教育、德育建设提供了鲜活素材与实践参考。
此次研学活动,是实验中学深化干部队伍建设的重要举措。下一步,学校将以此次研学为契机,把企业管理的先进理念、科技创新的思维方法与教育教学实践深度融合,不断提升干部队伍的专业素养与管理能力,同时将产业前沿素材融入育人体系,为培养兼具科学素养与创新精神的新时代学子、推动学校高质量发展注入新动能。