青岛市各区市人才引进政策全面解读

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2026国省考笔试进面分数又又又创新高！！对于备考党来说，2026年的上岸难度又提高了不少！

各位备考考生不要灰心，2026年大规模“考编复活赛”正式来袭！山东各地上百次机会都可以尝试！——这就是山东16地市“人才引进”。事业编制！待遇优渥！

其中青岛的人才引进作为“待遇天花板级别”更是备受考生青睐，本科及以上可享人才补贴待遇。而且相较于“青选计划”，各区人才引进考试的报考条件更为宽松，预计2-5月份将陆续发布招考信息。

（25年青岛人才引进工作汇总）

本文精准拆解各区市引进核心政策，聚焦整体特征、公告时间、选聘条件、考情解析、福利待遇等内容，助力大家科学规划备考上岸路径。

PART 01

青岛各区整体特征

PART 02

崂山区人才引进

✅公告时间：25年2月12日

✅招录人数：31名

✅省外重点高校名单

北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、北京航空航天大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学、北京协和医学院、首都医科大学

✅专业限制

所学专业为经济学、法学、文学、理学、工学、管理学学科门类。

✅身份限制

党员、主要学生干部、校级以上荣誉或奖学金满足其一

✅考试形式

初选+综合测试（结构化面试）

✅福利待遇

根据青岛市“人才强青”有关政策，按照博士每月1200元、硕士每月800元、本科每月500元标准，发放不超过36个月的住房补贴。对在青创新创业落户并购买唯一商品住房的40周岁以下博士、35周岁以下硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费；在此基础上，对购买新建商品住房的博士研究生、硕士研究生，再分别按照10万元、5万元标准，发放有效期一年的青年人才购房券。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

✅公告时间:25年5月7日

✅招录人数：37名，区直单位10名，街道单位27名

✅高校限制

✅身份限制

1.限当年应届生

2.有关国内外重点高校可报考区直所属事业单位或街道所属事业单位岗位，并需满足以下三个条件之一；其他国内外高校仅限报考街道所属事业单位岗位，并需同时满足以下三个条件：①党员②主要学干③校级荣誉或校级一等及以上奖学金

✅流程环节

》》初选

》》正式初选

5月12日线上视频初选，面谈+结构化题目，线上面试，5分钟，2-3道题左右

》》综合测试

2025年5月18日线下结构化面试，有题本、有纸笔，5+5，2道题

✅福利待遇

根据青岛市“人才强青”有关政策执行，与25年崂选计划第一批相同

PART 03

城阳区“城选计划”

✅公告时间：25年5月20日

✅招录人数：45名，本次选聘共分7类岗位，分别为“综合管理岗位A”  “综合管理岗位B（街道岗位）”   “空天和低空产业岗位”   “新一代信息技术产业岗位”   “绿色能源产业岗位”    “智能制造产业岗位”“生物医药产业岗位”。

✅专业限制

2025年应届毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生，理学、工学、经济学、农学、管理学、法学、文学、教育学、历史学、哲学、医学、艺术学学科门类。

✅身份限制

1.有关国内高校（41所）、有关国（境）外高校（73所）可报考“综合管理岗位A”。

2.部分驻青高校和重点合作院校（10所）可报考“综合管理岗位B”，并需满足以下三个条件中的两个： ①中共党员②主要学生干部③校级以上荣誉

3.部分急需紧缺专业涉及的相关高校毕业生，根据专业性质，可报考“空天和低空产业岗位”“新一代信息技术产业岗位”“绿色能源产业岗位”“智能制造产业岗位”或“生物医药产业岗位”。

✅流程环节

》》初选

2025年6月7日线上腾讯会议，面谈+结构化题目，每个人5分钟左右

》》综合测试时间

2025年6月14日线下结构化面试，有题本、有纸笔，5+5，2道题（备考室准备时间5分钟，答题时间5分钟，分别单独计时）

✅福利待遇

1.聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，可分别享受相应高校毕业生住房补贴、一次性安家费、人才住房、购房券等政策。

2.聘用人员作为城阳区后备干部人才进行重点培养，按照相关政策确定转正定级待遇，由城阳区组织人事部门统一管理。

PART 04

西海岸“千名人才进新区”

✅公告时间：25年4月8日

✅招录人数：

✅专业限制

涵盖经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、医学学科门类，详见《选聘计划表》

✅高校限制

• 区直部门：面向国内部分高校（147所）相关专业2025年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生

• 街道、镇部门：面向全国普通高校相关专业2025年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。

✅其他限制

以下三条件之一：①中共党员②主要学生干部半年以上③校级以上荣誉或奖学金  

✅流程环节

网上报名：2025年4月9日-4月15日

》》笔试

2025年4月20日上午9:00—11:00，笔试科目为《职业能力倾向测验》

》》面试

2025年4月26日，线下结构化面试

✅福利待遇

1.选聘人员由青岛西海岸新区组织部门统一管理，根据工作需要，可在全区范围内统筹调配使用。

2.试用期满考核合格的，根据有关规定办理定级。建立选聘人员跟踪管理制度，根据选聘人员个人情况和专业特长，通过教育培训、挂职锻炼、实践历练、导师帮带等方式，定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动，进行跟踪管理和系统培养。 

3.聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定薪酬待遇。

PART 05

即墨区“即选计划”

✅公告时间：25年4月7日

✅招录人数

✅专业限制

经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学、艺术学学科门类专业（留学生所学专业依国内学科门类分类为准）。

✅学校限制

✅流程环节

网上报名时间：2025年4月8日9:00-12日16:00     

》》初选

2025年4月21日-4月24日线上初选，面谈+结构化题目

》》综合测试

2025年5月10日线下结构化面试，有题本、有纸笔，5+5，2道题

✅福利待遇

1.聘用后，列全额事业编制，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费；对符合条件申领青岛市青年人才购房券的博士研究生、硕士研究生，在青购房可分别按照10万元、5万元标准申领购房券。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

PART 06

莱西市“莱聚英才”

莱西市人才引进25年分两批招录，第一批青年人才优选（市直部门），第二批青年人才优选（市直部门和镇（街道）单位）。

✅公告时间：25年3月4日

✅招录人数：20名

✅限制条件

①国内部分高校（80所）的相关专业当年应届毕业生

②以下条件之一：

1.学生干部半学年以上 

2.校级以上荣誉或校级二等及以上奖学金

同等条件下，中共党员优先

✅流程环节

网上报名时间：2025年3月10日9:00-17日12:00 

》》初选

2025年3月25日起，分片区开展工作， 以答辩交流、面谈讨论等方式进行

》》综合测试

2025年4月2日线下结构化面试

✅福利待遇

根据青岛市“人才强青”有关政策，按照博士每月1200元、硕士每月800元、本科每月500元标准，发放不超过36个月的住房补贴。对在青创新创业落户并购买唯一商品住房的40周岁以下博士、35周岁以下硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费；在此基础上，对购买新建商品住房的博士研究生、硕士研究生，再分别按照10万元、5万元标准，发放有效期一年的青年人才购房券。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

✅公告时间：25年4月22日

✅招录人数

A岗位：市直部门所属事业单位15名左右；

B岗位：镇（街道）所属事业单位28名左右。

✅限制专业

经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。

✅其他限制

A岗位（市直）

同等条件下，D员优先

B岗位（镇街）

✅流程环节

网上报名时间：2025年4月23日9:00-29日17:00 

》》初选

2025年5月8日-13日线下答辩交流、面谈讨论等方式进行

 》》综合测试

2025年5月19日线下结构化面试，有题本、有纸笔，5+5，2道题（准备室准备时间为5分钟，考场答题时间为5分钟，分别单独计时）。

✅福利待遇

1.管理培养。聘用人员作为莱西市党政后备干部人才重点培养，由莱西市委组织部管理，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。 

2.相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。享受青岛市“人才强青”“服务青年就业、促进民生改善、保障宜居安康”系列政策。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

PART 07

平度市“平选计划”

莱西市人才引进25年同样分两批招录。

✅公告时间：25年3月9日

✅招录人数

✅限制条件

①中共党员②主要学生干部③校级以上荣誉或校级一等及以上奖学金

✅流程环节

网上报名时间：2025年3月10日9:00-3月14日17:00 

》》初选 

2025年3月27日-29日现场面谈的方式进行。面谈期间，由考官进行提问，考生口述作答。本次初选设置北京、长沙、青岛等3处考点，报考专业类岗位考生无需选择考点，将统一在青岛考点进行初选。

》》综合测试

2025年3月31日线下结构化面试

✅福利待遇

1.选聘人员由平度市委组织部统一管理。根据工作需要，可在全市范围内统筹调配使用。 

2.试用期满考核合格的，根据有关规定办理定级。建立选聘人员跟踪管理培养制度，根据个人情况和专业特长，通过教育培训、挂职锻炼、实践历练、建立导师制等方式，定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动，进行跟踪管理和系统培养。 

3.聘用后，按照平度市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关规定，对符合条件的博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴。在青岛首次就业并购买唯一商品住房的，符合条件的按照博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

✅公告时间：25年4月7日

✅招录人数

✅限制条件

✅流程环节

网上报名时间：2025年4月8日9:00-4月12日17:00 

》》初选 

2025年4月24日-29日现场面谈

》》综合测试

2025年5月11日线下结构化面试，有题本、有纸笔，5+5，2道题（准备室准备时间为5分钟，考场答题时间为5分钟，分别单独计时）。

✅福利待遇

1.选聘人员由平度市委组织部统一管理。根据工作需要，可在全市范围内统筹调配使用。 

2.试用期满考核合格的，根据有关规定办理定级。建立选聘人员跟踪管理培养制度，根据个人情况和专业特长，通过教育培训、挂职锻炼、实践历练、建立导师制等方式，定期组织主题论坛、座谈交流、谈心谈话等活动，进行跟踪管理和系统培养。

3.聘用后，按照平度市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据有关规定，对符合条件的博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月的标准发放不超过36个月的住房补贴。在青岛首次就业并购买唯一商品住房的，符合条件的按照博士研究生15万元、硕士研究生10万元的标准发放一次性安家费。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

PART 08

胶州“优才聚胶”

胶州市人才引进25年分三批招录，前两批为定向选调+普通选调，第三批为融媒体专场。

✅公告时间：25年3月17日、25年5月16日

✅招录人数

✅具体要求

1.定向选聘：海内外部分重点高校（国内147所，国外255所）全日制本科及以上学历毕业生。

2.普通选聘：国内普通高校2025年全日制本科及以上学历应届毕业生（2024届未落实工作单位的全日制本科及以上学历毕业生也可报考）并符合以下条件中的其中3项：

①中共党员（含预备党员）；

②在校期间连续担任过校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长及各部部长，院（系）学生会主席，班长，党（团）支部书记一学年以上；

③获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生”“优秀团员”“优秀学生干部”“优秀毕业生”荣誉称号；

④获得过校一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金。

注：须按照岗位表要求专业报考

✅考试内容

》》初选

以答辩交流、面谈讨论、专业测试等方式进行

》》综合测试

采用“结构化面试”的方式

✅福利待遇

1.管理培养。聘用人员作为胶州市党政后备干部人才重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理，对考核优秀表现突出的优先提拔使用。 

2.相关待遇。聘用人员按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，可分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准申领最长36个月的住房补贴；对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，可分别申领15万元、10万元一次性安家费；对符合条件申领青岛市青年人才购房券的博士研究生、硕士研究生，在青购房可分别按照10万元、5万元标准申领购房券。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。

✅公告时间：25年5月16日

✅招录人数：6名

✅选聘条件

1.专场定向选聘：国内部分重点高校（147所）全日制本科及以上学历毕业生。

2.专场普通选聘：国内普通高校2025年全日制本科及以上学历应届毕业生，并符合以下条件中的其中2项：

①中共党员（含预备党员）； 

②在校期间连续担任过校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长及各部部长，院（系）学生会主席，班长，党（团）支部书记一学年以上（截至2025年6月）； 

③获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生”“优秀团员”“优秀学生干部”“优秀毕业生”荣誉称号； 

④获得过校一等奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金。

注：须按照岗位表要求专业报考

✅流程环节

》》初选

初选以作品评审和专业能力测试、面谈讨论、答辩交流等方式进行

》》综合测试

综合测试采用结构化面试方式进行，视觉传达设计岗位还需现场考察软件操作水平，请考生携带笔记本电脑、耳机等必要设备并提前安装所需软件。

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