随后，会议对2026年度重点推进工作内容进行专题汇报。本部南区店长刘晓春汇报南区改革和创新重点工作计划，西海岸诊所主任孙玎分享区域一体化管理发展规划，市北中心执行店长李泽靖就2026年度市北中心运营发展计划进行汇报，继续教育与成果转化部主任岳鹏程汇报医教研融合工作成果与发展规划，城阳诊所主任王文静汇报视觉训练等新业务升级发展执行方案，综合办副主任刘保日汇报宣传企划工作计划，财务部副主任于昊通报年度绩效政策改革导向和主要内容。
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乔镇涛书记作总结发言，对重点工作和创新内容进行补充点评，感谢2025年度全体职工的辛劳付出，勉励全体职工珍惜每一位患者和客户的信任，拥抱并融入人工智能时代与眼健康行业的交叉融合，努力提升业务和服务水平；要求全体聘任职务和基层组织成员在新的一年团结合作、履责尽职、加强协同，共同为公司规范建设、业务提升和转型发展做出更大贡献。全员要秉承“顶压前行、向新向优”的发展理念投入到2026年度工作当中，公司上下围绕深化改革、务实创新，锚定方向、踏踏实实深耕业务和转型工作高质量发展，全体职工要全面提升个人能力，融入平台发展大局，实现平台和个人的双向奔赴！
2026年是“十五五”开局之年，必将是公司砥砺奋进、奋勇前行的一年！青眼医学科技（青岛）有限公司将以各级工作指导为进一步提升和发展的宝贵契机，开放拥抱新变化、锻造提升专业力，精诚团结，创新增效，为实现高质量转型发展持续不懈奋斗！
