一、选聘对象及数量

选聘2026年全日制应届博士、硕士研究生60名。

二、选聘资格条件

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质好，道德品行端正。

3.截至2026年1月，年满18周岁。其中，博士研究生年龄要求35周岁以下（1990年1月以后出生），硕士研究生年龄要求30周岁以下（1995年1月以后出生）。

4.报考人员应以全日制最高学历学位的毕业院校及所学专业报考，应按规定学制如期取得毕业证书和学位证书。其中，博士研究生应在2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。在规定时间内，未取得相应毕业证书、学位证书的，取消选聘资格。

5.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.中外合作办学，独立学院，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不列入选聘范围。

（二）具体资格条件

涉及政治面貌、专业要求及选聘岗位、学生干部任职经历、荣誉奖励等具体条件，详见相关高校就业指导部门网站公告信息。

三、选聘程序

本次选聘按照报名及资格初审、考试、签约、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

1.报名时间

2026年1月17日9:00—1月25日16:00。

2.报名方式

采取网上统一报名。报考人员登录“灯塔·烟台智慧党建”网站（报名系统，进行报名。

3.资格初审

资格初审时间为：2026年1月17日11:00至1月26日16:00。

（二）考试及签约

考试采取预选和面试相结合的方式进行，预选成绩不计入总成绩。

1.预选。预选成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为70分。预选结果将在报名网站公布，通过预选的人员进入面试环节。

2.资格复审。面试前，对面试人选进行资格复审，发放面试通知书。报考人员须在规定时间内，按要求参加资格复审，提交相关材料。不符合选聘资格条件或存在弄虚作假情形的，取消面试资格。

3.面试。面试采用结构化方式进行，按选聘岗位分类组织。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为70分。面试结束后，由高分到低分按照岗位计划1:2的比例确定进入考察体检范围人选。同一选聘岗位面试成绩并列的，依照预选成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

4.签约。按照选聘计划数依次等额签订就业协议，报考人员须在指定时间内签订就业协议，在规定时间内未签订就业协议的，视为放弃选聘资格。

预选、资格复审及面试方式、时间、地点等具体事宜，请及时关注“灯塔·烟台智慧党建”网站。

（三）考察体检

按照岗位选聘计划1:2的比例进行差额考察。

四、管理培养

“菁英计划”人员纳入烟台市市直事业编制，由烟台市委组织部和用人单位共同管理、跟踪培养。

（一）锻炼培养及岗位安排

入职前2年，统一安排到基层锻炼，行政关系统一放在烟台市公共就业和人才服务中心。2年锻炼期满后，根据专业特长、工作表现分配到烟台市市直事业单位工作。自愿留在基层工作的，也可安排适当岗位，仍作为“菁英计划”人员，予以关注培养。

（二）试用期

所有聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

所有聘用人员在烟台市最低服务年限为3年。

五、有关待遇

符合条件的博士研究生，入职并在烟台缴纳社保满1年后，除正常工资津贴补贴外，可享受最高10.8万元生活补贴和最高20万元一次性购房补贴；博士、硕士研究生可享受烟台市人才公寓和“烟台优青卡”相关政策待遇。

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