
中国五矿集团招聘
》五矿集团简介
中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)成立于1950年,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业,国有资本投资公司试点企业。
目前,拥有9家上市公司,包括中国中冶(601618.SH、1618.HK)A+H两地上市公司,盐湖股份(000792.SZ)、株冶集团(600961.SH)、中钨高新(000657.SZ)、五矿发展(600058.SH)、五矿新能(688779.SH)、五矿资本(600390.SH)六家内地上市公司,以及五矿资源(1208.HK)、五矿地产(0230.HK)两家香港上市公司。
截至2024年底,中国五矿资产总额超1.3万亿元,2024年公司营业收入实现8332亿元,在世界500强排名第86位,在世界品牌实验室编制发布的2024年度《世界品牌500强》中位列第190位。
》五矿集团业务

》五矿集团福利
中国五矿的福利体系较为全面,涵盖了保险、住房、补贴、职业发展等多个方面,具体如下:
保险与公积金:一般提供六险二金,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。部分岗位可达八险二金,公积金按属地最高比例缴纳。
住房补贴:一线城市住房补贴一般为 5000 元 / 月左右,此外,一线城市员工还可享首套房无息贷款。
其他补贴:包括交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、取暖补贴等各项津补贴。
节日福利:过节费、节日慰问品等,节日发放米面油和购物卡,生日提供生日福利。
带薪休假:除法定假期外,海外岗年假 60 天。
健康关怀:定期组织健康体检,提供覆盖梅奥诊所等国际机构的商业医疗保险。
教育支持:职工子女考取 211 院校奖励 2 万元。
职业增值:注册证书补贴每月 1600 元,3-5 年有机会晋升中层,薪资涨 50%。
》五矿集团薪资
应届生薪资:本科起薪一般为 15-20 万 / 年,硕士为 25-30 万 / 年,博士为 35-50 万 / 年。例如中国五矿 2025 夏季招聘中,应届生年薪 15 万起,部分核心岗位(如矿业工程师)可达 40 万元。
社招员工薪资:10 年以上经验的技术专家年薪超 40 万,跨境并购顾问等国际化岗位年薪可达 40 万 +。以五矿证券固收部为例,社招成熟人才首年税后收入 25-30 万元。
驻外员工薪资:以派驻非洲刚果(金)的本科地质技术员为例,其基本工资为 10800 元 / 月,驻外津贴 6400 元 / 月(包括地区补贴、战乱风险补贴、传染病防控补贴),绩效奖金按季度发,平均是月薪的 0.8 倍,年终奖约 1.5 个月工资,年收入税前大约 250760 元。此外,海外派驻岗位年薪可达 60 万元(含驻外补贴)。
薪资构成:整体薪资由基本工资、绩效工资(含个人绩效和项目绩效)、其他津补贴、专项奖励构成。津补贴包括工作餐、通讯费、交通费、住勤费等。
》五矿集团招聘岗位





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