聚力同行,总结提升——烟台天立高级中学召开12月全体教职工大会
冬阳煦暖,学期末的脚步渐近。2025年12月30日上午,烟台天立高级中学全体教职工齐聚学校报告厅,召开12月全体教职工大会。会议聚焦校园舆情管理、教师考核激励与学校重点工作部署,为学校高质量发展蓄势赋能。
会议伊始,品宣部宣传中心主管王毓鹏传达了天立集团“校园舆情管控与应对”专题培训的核心精神和重要内容。他以“立足事前预防、着力事中处置、实现根本化解”为主线,紧扣教育行业特点与工作实际,深入剖析了舆情应对的策略与方法。他强调,在全媒体时代,信息传播呈现即时化、社会化、情绪化的特点,校园舆情不仅关乎学校形象与社会声誉,更直接影响教育教学的平稳开展与育人氛围的和谐构建。
他强调,宣传工作不仅是学校发展的“扬声器”,更是展现形象的“视窗”。每一位教职工都是学校品牌的建设者与守护者,需要切实强化主体责任意识,将维护风清气正的育人环境落实于日常言行,共同筑牢学校高质量发展的舆论安全屏障。
会议第二项,校长办公室副主任王丽鑫从“考核制度概述、考核对象计算方法、考核维度说明、考核结果运用”四个层面对高中部教职工考核制度进行了重点解读。
她表示,制度是学校管理的重要基石,新的考核制度力求成为一把更加科学、合理、公正的“标尺”,全面评估教职工的教学水平、工作态度与育人成效。该制度不仅关注教学成果,也注重教学方法的创新、学生的全面发展以及团队协作精神。通过明确的考核标准与激励措施,进一步激发教职工的工作积极性和创造性,为教职工提供一个公平竞争、共同成长的平台,助力学校教学质量再上新台阶。
大会最后,孙旭峰校长作总结发言。孙校长回顾了本月学校在教育教学、德育管理、校园文化等方面取得的进展,肯定了全体教职工的辛勤付出与团结协作。面对期末关键阶段,孙校长向全体教职工提出四点要求:
一要坚守教育初心,永葆育人热忱。将真挚的关爱融入日常,陪伴并助力每一位学生的成长。
二要强化服务意识,凝聚育人合力。 应以专业、细致、温暖的服务态度,做好学生关怀与家校沟通,在关键时期展现学校育人温度,增强教育认同与信赖。
三要聚焦教学质量,扎实高效地做好期末复习与总结工作。帮助学生构建知识体系、实现巩固提升,助力学生圆满收官;
四要筑牢安全底线,保障平稳运行。必须时刻保持安全意识,确保期末各项工作平稳、有序推进。

随着会议的圆满结束,烟台天立全体教职工将进一步增强责任感与使命感,以更饱满的热情、更严谨的态度和更扎实的行动,同心协力,奋楫笃行,全力以赴做好学期末各项工作,共同谱写学校发展的新篇章。
撰稿:张佳慧
图片、编辑:孙粒洋
一审:王毓鹏
二审:孙鹏群
三审:孙旭峰