聚力同行,总结提升——烟台天立高级中学召开12月全体教职工大会
冬阳煦暖，学期末的脚步渐近。2025年12月30日上午，烟台天立高级中学全体教职工齐聚学校报告厅，召开12月全体教职工大会。会议聚焦校园舆情管理、教师考核激励与学校重点工作部署，为学校高质量发展蓄势赋能。
会议伊始，品宣部宣传中心主管王毓鹏传达了天立集团“校园舆情管控与应对”专题培训的核心精神和重要内容。他以“立足事前预防、着力事中处置、实现根本化解”为主线，紧扣教育行业特点与工作实际，深入剖析了舆情应对的策略与方法。他强调，在全媒体时代，信息传播呈现即时化、社会化、情绪化的特点，校园舆情不仅关乎学校形象与社会声誉，更直接影响教育教学的平稳开展与育人氛围的和谐构建。
他强调，宣传工作不仅是学校发展的“扬声器”，更是展现形象的“视窗”。每一位教职工都是学校品牌的建设者与守护者，需要切实强化主体责任意识，将维护风清气正的育人环境落实于日常言行，共同筑牢学校高质量发展的舆论安全屏障。
会议第二项，校长办公室副主任王丽鑫从“考核制度概述、考核对象计算方法、考核维度说明、考核结果运用”四个层面对高中部教职工考核制度进行了重点解读。
她表示，制度是学校管理的重要基石，新的考核制度力求成为一把更加科学、合理、公正的“标尺”，全面评估教职工的教学水平、工作态度与育人成效。该制度不仅关注教学成果，也注重教学方法的创新、学生的全面发展以及团队协作精神。通过明确的考核标准与激励措施，进一步激发教职工的工作积极性和创造性，为教职工提供一个公平竞争、共同成长的平台，助力学校教学质量再上新台阶。
大会最后，孙旭峰校长作总结发言。孙校长回顾了本月学校在教育教学、德育管理、校园文化等方面取得的进展，肯定了全体教职工的辛勤付出与团结协作。面对期末关键阶段，孙校长向全体教职工提出四点要求：
一要坚守教育初心，永葆育人热忱。将真挚的关爱融入日常，陪伴并助力每一位学生的成长。
二要强化服务意识，凝聚育人合力。 应以专业、细致、温暖的服务态度，做好学生关怀与家校沟通，在关键时期展现学校育人温度，增强教育认同与信赖。
三要聚焦教学质量，扎实高效地做好期末复习与总结工作。帮助学生构建知识体系、实现巩固提升，助力学生圆满收官；
四要筑牢安全底线，保障平稳运行。必须时刻保持安全意识，确保期末各项工作平稳、有序推进。
随着会议的圆满结束，烟台天立全体教职工将进一步增强责任感与使命感，以更饱满的热情、更严谨的态度和更扎实的行动，同心协力，奋楫笃行，全力以赴做好学期末各项工作，共同谱写学校发展的新篇章。
撰稿：张佳慧
图片、编辑：孙粒洋
一审：王毓鹏
二审：孙鹏群
三审：孙旭峰
