会上，公司党总支副书记、总经理张文一作了《锚定质效提升 聚力攻坚突破 奋力开创青岛分公司高质量发展新局面》的讲话，他指出，在“十四五”规划收官之年，全体干部职工迎难而上、奋力拼搏，紧扣“高质量发展突破年”主题导向，坚定践行市场开拓和项目管理双向发力理念，推动各项工作在逆势中取得积极进展。张文一强调，要系统谋划“十五五”发展路径，聚焦“稳健经营、精益管控、人才强基、资金管控、合规风控、党建融合”六大核心任务。一是要筑牢市场拓展与风控双重保障，放大区域经营优势，确保业务稳健发展；二是要提升项目创效核心能力，聚焦2个“1%工程”，强化精益管控；三是要打造专业过硬的人才队伍，健全人才培养机制和廉洁警示教育体系，为公司长远发展奠定坚实的人才基础；四是激活财务运行内生效能，全力攻坚“两金”压降任务，优化融资资金管理；五是筑牢合规管理根基，有效防范各类合规风险；六是深化党建与业务双融双促，持续推进“清廉工地”建设
公司党总支书记、副总经理曹建军在年度工作报告中系统总结2025年重点工作完成成效，并部署2026年重点任务。对于2026年工作，他要求继续坚持目标导向、问题导向、结果导向，全力推动各项业务迈向新台阶：一是持续强化党建引领，巩固拓展党建品牌创建成果；二是持续抓实科研创新项目管理，制度化、规范化开展项目定期复盘工作，推动项目创新成果的有效转化与应用；三是持续优化人才战略，加大优秀年轻干部培养选拔力度；四是持续狠抓督办落实，进一步健全“部署-落实-督查-反馈-整改”的闭环管理机制；五是持续筑牢风险屏障，强化安全质量财务风险管控，确保公司行稳致远；六是持续从严管党治党，加强新时代廉洁文化建设，夯实公司发展根基。
蓝图已绘就，奋进正其时。全体职工要以高度的责任感和使命感，秉持“严字当头、务实笃行、高效快干”的过硬作风，同心同德、奋勇争先，全力完成2026年度各项任务目标，奋力谱写青岛公司高质量发展新篇章。
