薪酬与补贴
基础与激励薪酬:试用期 1 - 2 个月,普工类岗位综合工资 5000 - 8000 元 / 月;转正后实行计件 + 加班 + 工龄工资 + 满勤及其他补贴的模式,综合工资可达 6000 - 12000 元 / 月。部分岗位设学徒期,学徒期工资有 5000 - 6000 元 / 月的情况。每月 18 日左右会准时发放上月工资。
专项补贴:满勤奖 300 元 / 月;工龄工资满半年 50 元 / 月,满一年 100 元 / 月,满 10 年还有十年满勤永续奖励;岗位津贴每月 150 - 350 元不等。此外,部分岗位还可享受通讯补贴、交通补贴等。
基础保障
员工入职后公司会按国家规定缴纳五险一金,为员工的医疗、养老等提供基础保障。同时,部分岗位还可能享有补充医疗保险,进一步完善医疗保障。
享有国家法定节假日,加班会有相应的加班补助,日常若有加班需求也能获得对应的报酬补偿。
食宿与出行
免费提供宿舍,宿舍内配备洗澡间,部分宿舍还有中央空调,部分宿舍会免费提供被褥等生活用具,基本可实现拎包入住。
提供 12 元 / 天的伙食补贴,厂区设有早、中、晚、夜餐厅,能满足不同排班员工的就餐需求。
春节返乡时,公司会安排免费班车送员工返程,或为员工报销返乡路费,解决员工节日出行的部分顾虑。