最新招聘信息!报名已开始,涉及烟台市教育系统18个岗位

应聘人员登录烟台市人力资源和社会保障局门户网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年1月30日16：00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

考试分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2026年3月22日。具体为：8:30—10:00 职业能力倾向测验，10:00—12:00 综合应用能力。

面试由市事业单位人事综合管理部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在烟台市人力资源和社会保障局门户网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。