2025年，青岛被国家医保局选定为长护险制度转型示范城市。青岛市长期照护协会立足自身职能，对接示范城市转型升级部署与建设要求，助力发挥示范引领作用，秉承“真干事、干真事”理念，扎实推进五大板块工作：
一是，赋能助推长期照护与养老服务高质量发展；
二是，深耕人才培养，筑牢长期护理服务从业人员队伍建设根基；
三是，强化理论研究，深化行业交流赋能发展；
四是，助力深化产教研融合，助力行业高质量充分就业；
五是，强化会员服务，夯实协会自身建设基础。
1.1 协会专家入选国家长护险专家库、青岛市养老服务专家智库，助力科学决策
3月，国家医保局公布国家长护险专家库首批咨询专家名单，协会专委会主任耿成亮、专委会副主任，副会长兼秘书长纪斌、专委会委员冷安丽成功入选。根据《专家库管理暂行办法》，入选专家将充分发挥行业专长与智库优势，承接长护险政策咨询、参与调查研究及论证评审等工作，为政策优化提供专业参考建议。
1月，协会行业自律委员会主任张志勤、副会长兼秘书长纪斌、专委会委员冷安丽获聘青岛市民政局养老服务专家智库成员。后续将助力民政部门开展养老服务与老龄工作政策理论研究、论证评审等工作，助推全市养老服务与老龄事业高质量发展。
1.2 协助市医保局开展全国首批长护专员培训 跨省输出青岛经验赋能行业
8月，在青岛市医保局指导下，协会立足青岛长护险理论研究基础，结合国家政策定位与经办特点，从优化“保、需、供”三方协调机制出发，开发完成青岛市长护专员专项培训课程体系。课程紧扣长护专员功能定位与实操需求，系统覆盖职责界定、失能评估、需求研判、服务计划制定及质量跟踪等核心模块，形成兼具政策合规性与实操指导性的内容框架。随后协助市医保局组织开展青岛首批长护专员培训，全市87名长护险委托经办骨干参训后考核合格并持证上岗。
11月，受中国人民健康保险股份有限公司（下简称：人保健康）委托，协会在青岛举办长护专员业务培训，吸引了人保健康来自北京、广东、江苏、浙江、四川、辽宁等25个省市分公司105名深耕长护险经办与评估领域的业务骨干参训。作为长护专员岗位落地实践的先行探索城市，青岛积淀的本地化培训经验与典型实操案例，为本次全国性培训提供了鲜活的实践支撑，有效助力参训学员夯实专业基础、提升业务能力。
11月，青岛市民政局举办“2025全市养老服务从业人员能力提升专题培训班”，协会副会长兼秘书长纪斌应邀授课。全市三星级及以上养老机构、镇（街）综合养老服务中心负责人170余名参加培训。纪斌副会长以“以长护险政策为锚点，谈养老机构经营策略优化与服务创新”为题，深入分析了长护险政策落地给养老机构服务供给、风险管理、收入结构、成本管控模式带来的多层次变化，为养老机构经营策略优化和服务创新提供思路和启发。
1.4 开展长护险照护计划培训 提升服务精准供给水平
9月，为推进青岛市长护险提质增效、配合长护专员工作落地，协会协助青岛市医保局组织开展“长护险照护计划实施”线上直播培训。培训覆盖全市900余家定点长护服务机构的8000余名备案护士，重点强化护士岗对长护险照护计划的理解与执行能力，提升其对待遇对象紧迫需求、个性化诉求的挖掘水平，推动机构优化服务资源集约化配置，完善“按计划规范服务”供给模式，确保服务既符合政策合规要求，又精准匹配照护需求。
1.5 助力准入评审 筑牢长期照护行业规范发展防线
2025年，协会积极配合市医保局及部分区市医保局，开展定点长护服务机构准入评审与日常运营抽查工作。评审聚焦场地硬件配置、管理架构与质控体系建设、服务供给质量、长护险资金使用规划等核心维度，全面核查申请机构达标情况，切实筑牢定点机构准入关口，助力长护服务行业规范化发展。
1.6 配合市医保部门行业调研 助力政策优化数据支撑
12月，协会协助青岛市医保局对机构护理型定点长护服务机构开展专项调研，重点聚焦机构运营现状、经营成本构成、收费定价等行业关键信息，通过全面摸排、系统梳理，为青岛市长护险政策优化完善提供数据支撑，助力保障政策落地更具针对性、可行性与科学性。
深耕人才培养 筑牢长期护理服务从业人员队伍建设根基
5月，由国家医保局组织编写的《长期照护师职业技能等级认定培训教材》正式出版，协会常务副会长谭美青、副会长兼秘书长纪斌深度参与教材编审工作，分别担任《基础知识》、《初级》、《中级》分册副主编、编者；以及《长期照护师国家基本职业培训包（课程包、指南包）》主要编者。系列教材与培训包的落地，为长期照护师规范化培训和职业技能认定提供了权威指引。
2.2 协会牵头开发青岛市长期照护师标准化培训课程大纲
3月至5月，在市医保局指导下、协会牵头开发全市长期照护师培训课程大纲。该大纲既是培训机构的教学指南，也是行业管理部门实施日常监管和质量评估的参考依据。大纲严格遵循国家职业标准，以国家培训包为框架、国家培训教材为蓝本，构建“职业模块—学习单元—培训课程”三级课程架构。大纲开发过程中，特别邀请4位国家培训教材核心编者（主编、副主编、副主审）及多位定点机构负责人参与论证，确保内容规范专业、贴合实践需求。
8月，在市医保局指导下，协会组织青岛市首期长期照护师培训师资研修班。从专业背景、职称、岗位相关性、个人业绩、既往授课经验等7个维度，在全市900余家定点长护服务机构中遴选出30余名种子讲师，系统开展师资培训，同步指导其进行课程开发、备课及试讲工作。目前，已有多位讲师参与实际授课，协会结合专家点评、学员反馈持续优化师资培训机制，定期组织研修活动，为青岛市长期照护高质量发展夯实人才基础。
本年度，协会在市医保部门指导下，协同培训机构扎实推进青岛市长期护理服务从业人员培训工作，累计开展培训40余期（含长期照护师、养老护理员、长护险护理员等），其中农村地区参训人员占比达42%，有效兼顾了城乡护理人才培育需求。培训内容紧密贴合国家及地方政策要求，深度对接一线照护服务实际场景，聚焦实操技能提升与综合素质养成，获得参训学员广泛认可与积极反馈。系统培训有效充实了我市长期护理服务从业人员人才储备，助力提升区域长期护理服务整体质量。培训相关情况被国家医保局微信公众号、《中国医疗保险》杂志报道，体现了我市在长期护理人才培育领域的探索与实践成效。
为充实我市长期照护和养老行业照护人才队伍，缓解区域照护资源短缺，协会锚定高质量充分就业目标，发挥自身优势，搭建培训就业对接平台。通过联动全市定点长护服务机构摸排用工需求，建立人岗匹配机制，全年为95所定点机构发布179个岗位、775人次招聘需求，推动数百名持证人员精准对接岗位并稳定就业。此举有效打通技能培训到稳定就业的“最后一公里”，拓宽了行业人才保障渠道。
2.6 协会专家受邀担任江苏省民政行业职业技能竞赛赛事专家
10月，由江苏省民政厅、人力资源和社会保障厅、省总工会共同主办的江苏省民政行业职业技能竞赛在南京举行，协会常务副会长谭美青担任养老护理员赛项技术督导专家。履职期间发挥行业专长，参与技术文件把关与竞赛过程监督，为赛项规范开展提供有力技术支撑。
11月，受山东省长期护理保险协会邀请，协会副会长兼秘书长纪斌在全省长护业务培训班授课。全省各地市医保经办机构长护工作负责人、定点长护服务机构管理人员共计100余人参加培训。纪斌副会长解读《健康照护师（长期照护师）国家职业标准》及《长期照护师国家基本职业培训包》核心内容，帮助参训人员把握国标要义，为各地市后续课程开发和教学提供思路。
7月，南通市医疗保障研究会举办长期照护师培训机构师资班，来自江苏、湖南、安徽、山东等地110余名长护领域机构负责人、院校教师参训。协会副会长兼秘书长纪斌应邀授课，围绕《健康照护师（长期照护师）国家职业标准》及《长期照护师国家基本职业培训包（课程包、指南包）》核心内容展开深度解读，既帮助参训学员精准把握国标要义，也为其后续开展长护人才教学、推进课程体系开发提供了专业思路与实践方向。
协会参与承办青岛市首届长期照护行业职业技能竞赛中，有6名优秀选手斩获技能人才荣誉称号，其中2人获评“青岛市技术能手”，4人获评“青岛市行业技术能手”，充分彰显了我市长期照护领域技能人才的专业素养与过硬本领。
9月，即墨区医保局、人社局、总工会联合主办第三届长护险从业人员技能大赛，协会参与承办并提供核心技术支持，涵盖赛项规划、考评标准制定、评委培训及实操环节技术指导等。
3.1 参与国家职业大典评审 建言养老托育职业界定
6月，协会常务副会长谭美青参与《中华人民共和国职业分类大典（2022版）养老托育分册（征求意见稿）》专家评审，凭借养老服务与长护险领域深厚专长，为职业分类体系优化、养老托育类职业界定及新职业论证建言献策，提出合理化修改建议。
3.2 在省部级期刊发表多篇工作论文，分享青岛实践经验
协会在市医保局指导下，围绕青岛长护险实践成果积极开展理论总结与分享。
5月在国家医保局微信公众号发表《有温度的长期护理服务，从规范培训开始》。
7月在《中国医疗保险》杂志刊发工作论文《青岛长护服务从业人员培训迭代升级》。
11月于《中国社会保障》杂志发表《长期护理保险发展回顾与展望——以山东省青岛市为例》。
系列成果系统梳理青岛作为全国五个长护险转型示范城市的实践经验，为全国行业发展提供“青岛借鉴”。
10月，国家医保局在北京举办“长保险政策解读——长护领域协会商会专场”会议。协会作为受邀单位参会，专职副秘书长王圆代表协会出席会议，及时对接国家政策导向，传递青岛行业实践声音。
3.4 应邀在多场全国性学术交流活动演讲，以学术交流促经验推广
7月至10月，协会副会长兼秘书长纪斌应邀在“中国老年学和老年医学学会2025护理和照护学术大会”、“中国民族医药学会医养结合分会2025学术年会”、“中国医疗保险杂志社‘长护系列（第一期）全国宣传推广活动’”等全国性学术活动中发表演讲。立足青岛长护险转型示范城市先行实践，系统分享制度从“广覆盖”到“增质效”的转型探索成果，全面介绍青岛长期护理服务从业人员培训体系建设经验。
2025年，协会先后接待中国社会科学院、中国社会保障杂志社、山东广播电视台等单位调研组专题调研。双方围绕长护险与养老服务业政策落地、行业监管与标准化建设、从业人员队伍培育等核心议题开展深度研讨，既搭建起常态化沟通协作平台，也拓宽了向国家级科研机构、主流媒体输送基层实践经验的渠道。
5月，协会承接青岛市民政局“居家养老可持续发展”等系列课题研究，系统梳理青岛市居家社区养老在供需匹配、政策落地、监管管控、照护队伍、城乡均衡、部门协同及运营机制等方面的现状，研判发展难点，为推进全市居家社区养老服务可持续发展提出针对性政策建议。
6月，协会启动“推进智能化服务和支持性辅助器具纳入社会（长护）保障的对策研究”。本课题研究由太平财险青岛分公司支持，聚焦智能化辅具纳入长护险目录、社区辅具租赁两大政策方向，结合国家银发经济与长护险政策背景，梳理国际（德、日）经验与国内实践，剖析供需对接、部门协调等难点，提出产业支持、两部门政策完善及部门协同等建议，为相关工作推进提供参考。
3月，协会常务副会长谭美青参与“十四五”职业教育国家规划教材评审工作，从专业教学标准对接、行业新技术融入、岗位实际需求匹配三个核心维度严格核验，筑牢教材科学性与专业性，为院校培养适配长护行业高质量发展的技术技能人才提供坚实保障。
11月，全国民政职业教育教学指导委员会公布了首批智慧康养专业（中专、高职专科、职业本科）32门课程标准。协会常务副会长谭美青、副会长兼秘书长纪斌深度参与课程标准开发工作。围绕老年人能力评估、老年失智照护、康养政策法规与标准、养老照护管理实务等8门课程，从课程目标设定、内容选取、教学实施到考核评价等环节开展全面论证，确保课程标准既符合职业教育教学规律，又精准对接行业岗位实际需求。此次课程标准的发布，为全国职业院校智慧康养专业建设提供了统一遵循，对深化产教融合、校协合作，培育适配长护行业高质量发展的复合型人才具有重要的推动作用。
11月，受青岛市民政局邀请，协会副会长兼秘书长纪斌参与青岛市2025年度养老服务相关专业奖补院校评审。该奖补措施旨在强化院校养老相关专业建设，引导院校为青岛输送更多优质养老人才。
5月，青岛市人社局联合青岛大学主办、协会协办的“职引未来·家倍精彩”医养机构进校园招聘活动顺利举办，活动旨在深化产教融合，助力高校毕业生高质量就业与长护行业人才补给。协会组织数十家会员康养机构参与招聘，发布护理、康复等适配岗位。活动吸引青岛大学、黄海学院、滨海学院、青岛卫校等多所院校临床、护理、康复专业数百名毕业生参加。应主办方邀请，协会副会长兼秘书长纪斌开展就业指导，结合行业实践全面解读青岛长护行业发展前景、就业环境与人才需求，细致解答毕业生关切的岗位类型、职业晋升、薪资待遇等问题。
4.5 举办线上公益讲座 引导康养专业毕业生来青发展
3月，在青岛市公共就业和人才服务中心指导下，协会成功举办“银发浪潮·青岛机遇康养类专业毕业生来青就业发展指南”线上公益讲座。通过政策解读、行业分析、经验分享，引导康养类专业人才投身青岛养老与长期照护事业。山东省医学高等专业学校等6所省内职业院校的5个相关专业师生线上参会。
协会常态化开展会员单位走访，深入了解机构运营现状与发展难题，提供现场指导服务；全年为会员单位转发招聘信息770余条，提供政策咨询上百次，切实助力会员单位发展。2025年度，协会队伍持续壮大，新增会员单位33家，其中新增理事单位5家。
2025年新入会理事单位（按入会先后顺序排序）：
（1）青岛银丰家居科技有限公司
（2）泰康人寿保险有限责任公司青岛分公司
（3）国中康健海情(青岛)康养产业有限公司
（4）山东医创医疗科技有限公司
（5）太平财产保险有限公司青岛分公司
2025年新增会员单位28家（按入会先后顺序排序）：
（1）青岛城阳唯德养老院
（2）市北区水清沟街道协天和社区卫生服务站
（3）青岛市市北区永信诊所（市北区圣康护养院）
（4）青岛暖阳康健医疗管理有限公司
（5）李沧区颐福养老院（青岛市李沧区社区服务中心）
（6）青岛市黄岛区六汪中心卫生院
（7）青岛银玲金秋家政服务有限公司
（8）青岛好赞家政服务有限公司
（9）胶州市康顺源老年公寓
（10）平度惠宜康诊所
（11）青岛安和康医疗管理有限公司第一门诊部
（12）青岛常乐福养老服务有限公司
（13）青岛闻达医养服务有限公司
（14）青岛市黄岛区珠山万年颐养中心
（15）青岛夕阳红养老服务管理有限公司
（16）青岛市普济众生医疗管理有限公司
（17）青岛市崂山区金家岭街道远洋风景社区卫生服务站
（18）青岛盛泰佳康医疗管理有限公司市北长青医院
（19）青岛一盏灯互联网医院有限公司
（20）青岛智健维康医疗管理有限公司
（21）兴隆路街道兴隆路社区卫生服务站（兴隆路5号A）
（22）市北区辽源路街道海枫社区卫生服务站
（23）青岛长藤医疗有限公司李沧新富锦诊所
（24）青岛康通达医疗管理有限公司
（25）青岛市黄岛区颐情护养院
（26）青岛德馨老年公寓有限公司
（27）青岛市黄岛区鸿安老年公寓医务室
（28）青岛市黄岛区大村中心卫生院
2026年，协会将持续发挥桥梁纽带作用，凝聚行业力量，深耕服务主业，为推动区域长期照护事业高质量发展持续贡献力量。
