青岛铁投能源科技有限公司组织召开2025年度工作总结暨2026年工作务虚会

2026年1月15日，青岛铁投能源科技有限公司召开2025年度工作总结暨2026年工作务虚会，全体员工参会，总经理刘伟民主持会议并讲话。

会上，安全生产部、工程技术部、财务资金部、规划发展部、综合管理部五个部门负责人及部门员工依次作工作汇报，各部门对照年度目标责任书全面复盘履职成效、深刻剖析短板不足，明确提出2026年工作思路与举措。

总经理刘伟民对各部门工作逐一精准点评，系统回顾公司近五年发展历程，深入分析当前面临的问题与挑战，统筹部署2026年重点工作，进一步凝聚发展共识、锚定前进方向。

时光荏苒，五载笃行不怠；初心如磐，硕果满径飘香。“十四五”期间，公司深耕绿色能源赛道，以项目为根基、以效益为核心、以创新为羽翼、以责任为内核，在砥砺奋进中攻坚克难，在锐意进取中勇攀高峰，交出了一份彰显高质量发展成色的亮眼答卷。

下面，带您全景回顾公司五年发展的璀璨征程！

五年来，公司锚定主责主业，厚植发展底蕴，推动核心项目落地生根、开花结果。2021年，田庄铁投风电场项目高效完成全部前期审批及招标流程；2022年，该风电场顺利实现全容量并网发电，正式迈入产能释放期；2023年、2024年，田庄铁投风电场年可利用小时数连续两年突破3680小时，运营效能稳步提升。截至2025年底，该风电场累计发电量突破5.7亿千瓦时，年利用小时数连续三年位居山东省陆上风电前列。公司创新打造的国内首个“新能源+废坑治理”模式，搭配精细化运维经验，为行业提供了可复制、可推广的标杆范例，有效助力区域绿色能源产业提质增效，为“双碳”目标落地贡献坚实力量。

五年来，公司始终将安全生产摆在首位，实现零安全事故的优异成绩，构建起涵盖54项场站级管理标准、15项技术标准的完善安全生产体系。期间累计开展月度安全检查60次、应急演练37次、安全技术培训88次，整改各类隐患337项，配合山东省电力公司开展攻防演练2次，成功实现安全生产治理从“追责问责”向“事前预防”的根本性转型。同时，构建“六条主线”核心管理体系，推动管理工作规范化、标准化；开展“鹰眼识别”专项行动，以科技手段赋能设备运维，持续提升管理效能与安全防护水平。

五年来，公司不断提升经营管理水平，以多元举措降本增效，切实保障股东利益最大化。2022年，通过“路路通”融资租赁方案成功融资3.5亿元，最大限度减少股东资本金支出；2024年，主动化解断贷风险，顺利完成融资置换，实现融资成本大幅下降；2025年，进一步协调银行降息0.26%，持续压缩财务成本。此外，借助保本结构性存款、绿证交易售卖等方式拓宽收益渠道，全方位提升经营效益。截至2025年底，公司已累计与19家银行、11家融资租赁机构建立稳定合作关系，融资渠道持续拓宽、资金保障能力不断增强。

五年来，公司凭借过硬实力斩获多项殊荣，品牌影响力与行业认可度持续攀升。先后荣获“中国电力优质工程奖”，获评“AAAAA级优胜风电场”，顺利通过国家级高新技术企业认定；斩获“中国安装协会科学技术进步奖”“山东省电力行业电力创新奖”“山东省循环经济科学技术奖”等省部级奖项15项；获评“山东省资源循环利用示范单位”“青岛市‘源网荷储’一体化循环经济标准化试点示范项目”，相关案例成功入选人民网“2024乡村振兴创新案例库”，以实绩彰显行业标杆地位。

五年来，公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，先后获评“平度市先进基层党组织”“五星级基层党组织”，常态化开展党建共建、红色教育等活动，党员队伍不断壮大。“十四五”期间，团队荣获“电力建设诚信典型企业”“平度市工人先锋号”等称号，员工1人获评“省循环经济年度人物”，1人荣获“诚信企业家”，2人荣获“平度市五一劳动奖章”、1人荣获“平度工匠”，2人获得“平度市科技工作者先进事迹”，党建与业务深度融合、互促共进。人才队伍建设成效显著，公司现有高级职称2名、中级职称7名，全员持有电力调度证、高压电工证等各类职业资格证书超70个，安全生产持证上岗率达100%，打造出一支专业过硬、作风优良、敢打硬仗的核心队伍。

五年耕耘结硕果，砥砺奋进启新程。“十四五”期间的辉煌成就，离不开上级股东的鼎力支持，更凝聚着全体员工的同心同德与奋力拼搏。站在新的历史起点，公司将以更昂扬的姿态、更务实的作风，深耕绿色能源领域，续写高质量发展新篇章！

行而不辍，履践致远。2026年新征程已然开启，青岛铁投能源科技有限公司将以过往成就为序章，坚定发展信念、直面机遇挑战，以更昂扬的姿态、更务实的作风，奋力书写高质量发展新篇章，为员工搭建成长平台、为股东创造丰厚回报、为地方绿色发展贡献坚实力量！