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青岛外企招聘——三木普利有限公司周末双休大专可报~

2026-02-15 13:41:17

三木普利是传动与控制产品的专业制造商。总公司坐落于日本神奈川县，自1939年创立以来，在致力于传动与控制产品的开发和生产的同时，在日本国内通过10家支店和营业所想相应领域提供传动与控制方面的技术支持，在各个行业的各种机械装置中发挥着作用。并且，与世界上28个国家的59家公司简历合作关系，在产品的共同开发和海外产品的销售方面不断提升业绩。

行政助理/文员

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4-6K

岗位职责：

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；

2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；

3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；

4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；

5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。

任职要求：

1.大专及以上学历，文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业，中共党员优先；

2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；

4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

行政经理/主管

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8-12K

岗位职责：

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.协助管理公司重要资质证件；

5.协调公司内部其它行政人事等工作；

6.完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1.本科学历，英语，人力资源，行政管理等相关专业;

2.五年以上行政工作经验，二年以上同等职位工作经验;

3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

8.普通话准确流利，英语表达较流畅，具备熟练的英文读写能力。

人力资源经理/主管

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12-24K

岗位职责：

1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；

2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；

3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；

5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。

任职要求：

1.统招本科以上学历，1-3年及以上人力资源工作经验；

2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HR工作经验；

3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

市场经理

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8-10K

岗位职责：

1.负责线下活动策划执行，包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想，让市场推广更有效的为销售引流；

2.与合作方对接，及时跟踪反馈并协商处理项目执行活动过程中的问题

3.根据市场渠道及销售团队的需求，评估并执行各类会展的推广活动；

4.通过合作及活动渠道为企业树立行业标杆形象提升品牌名誉度。

5.制定年度线下品牌活动推广策略，以节日、季度为节奏，策划并执行营销活动；

6.制定全年宣传物料方案，整体把控物料宣传文案、设计及制作，成本控制；

7.活动预算的管理和活动结果的分析；

8.对活动效果进行实时监控，确保活动的执行效果；供应商管理及安排，及时有效完成各项设计制作及活动执行；

9.与公司各部门（集团运营部、销售部、技术部等）保持紧密合作，确保日常工作的顺利执行

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上活动策划相关经验

2.有较强的商务谈判或合作协商能力，能以ROI为导向评估线下活动机会

3.具备较强的营销策划能力，能独立承担大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例。

4.执行能力强

5.良好的团队协作意识，有较好的资源统筹分配能力

6.善于分析数据，并使用数据指导运营工作。

营销总监

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12-24K

岗位职责：

1.根据公司品牌战略规划，进行公司品牌体系搭建，建立和发展公司的品牌文化，产品文化；

2.准确把握公司的品牌定位，产品品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；

3.根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；

4.统领具有多个产品线的市场营销体系。

5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划及落地执行；

6.品牌营销线团队管理、成长

任职要求：

1.大专及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业；

2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识；熟悉商业品牌建设；5以上相关工作经验；

3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力；

4.可熟练使用PPT完整展现策划方案，PPT的应用达到专业水平；

5.丰富的公关传播及媒体维护的经验，能独立开展各项工作并建立所需的业务合作；

6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力；

7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力；

8.性格开朗，沟通能力强，具有较强的团队管理能力，责任心强。

在招岗位：

行政助理/文员 4-6k

行政经理/主管 8-12k

人力资源经理/主管 12-24k

销售专员 5-6K市场经理 12-24k 营销总监 12-24k

销售经理/主管 12-24k

大客户销售经理 14-28k

······

更多岗位等你来投！

温馨tips

福利待遇：

双休

交通补助生日福利通讯补贴免费工装有无线网员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖法定节假日三薪保底工资年终奖定期体检五险一金

······

工作地点：青岛市城阳区/市南区

三木普利

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END

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人力资源经理/主管

市场经理

营销总监

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