一、基本条件

1.政治立场坚定，拥护党的领导；

2.具有较强的综合能力；

3.具有良好的职业操守和个人品行；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、招聘岗位

招聘专任教师20人，其中知名专家“揽星计划”3人、骨干教师“聚光计划”9人、青年教师“增光计划”8人。

薪酬待遇：面议

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过学校官网和高校人才网面向社会发布招聘信息。

（二）网上报名

报名截止时间：2026年1月15日下午17：00

报名方式：应聘人员通过青岛电影学院官网-人才招聘系统进行网上报名。

学校只接收通过人才招聘系统进行网上报名的应聘者简历，其他任何形式的简历投递均视为无效投递。

应聘人员仅可选择一个岗位报名，不可同时报考多个岗位。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员须按要求提供相关证明材料（包括基本情况信息表、身份证、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表，学位证及学位电子认证报告，其他证书等），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。通过资格审查的应聘人员，将以电话或短信方式通知下一轮考试安排，未通过者不再单独通知。

（四）考试

1.骨干教师“聚光计划”、青年教师“增光计划”

公开招聘考试共分三轮，考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试均不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

第一轮采取笔试考试方式，重点考核教育基础理论、教育实践素养（包括教育学、心理学等专业知识和实践水平）以及所应聘学科专业的相关基础知识。笔试合格分数线为60分。笔试成绩低于60分的，不进入下一轮考试。在笔试合格分数线以上的应聘者，由高分到低分按1:3的比例确定进入下一轮考试。通过第一轮考试的应聘人员，将以电话或短信方式通知下一轮考试安排。

第二轮采取专业能力测试考试方式，主要考察应聘者的专业技能水平。专业能力测试成绩为评委组现场打分，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均成绩。

第三轮采取面试考试方式，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业技能等方面。面试成绩为评委组现场打分，成绩为去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均成绩。

三轮考试结束后，考试成绩按照笔试成绩*20%+专业能力测试*20%+面试*60%+附加分计算综合成绩。综合成绩总分按岗位排序确定拟录用人员，拟录用人员总分一般不得低于80分。

2.知名专家“揽星计划”

公开招聘考试共分两轮，考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试均不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

第一轮采取半结构化面试的考试方式，重点围绕个人背景、专业能力与岗位匹配度、基本素养与岗位认知、深层价值观与文化契合度等方面综合考察。第一轮考试结束后，考试成绩由高到低排序，每岗位按照不低于1:2的比例进入下一轮考试。

第二轮采取半结构化面试的考试方式，重点围绕专业能力与行业水平、战略思维与宏观视野、个人奉献精神与集体利益平衡、长期服务意愿、领导力潜质与综合分析能力等方面重点考察。第二轮考试结束后，考试成绩由高到低排序，每岗位取分数较高者作为拟录用人员。

（五）考察及体检

用人单位按规定对拟录用人员开展考察，并对人选资格条件进行复查。

拟录用人员须到指定体检机构体检，个人提供的体检报告不能作为免检依据。

（六）招聘结果公示

招聘结果通过学校官网面向社会公示。

（七）联系电话

招聘咨询电话:（0532）86936900

招聘监督电话:（0532）86707563