青岛人力资源招聘

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、初选、面试择优聘用的办法进行。招聘者须符合以下原则：‍

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行，强烈的事业心和责任感，富有团队精神和吃苦耐劳的精神；

（四）岗位所需的资格条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。‍

请扫码下载招聘岗位及资格条件

附表1：

1、报名与资格审查

（1）报名时间：考生于2026年1月18日前以本简章规定的方式报名。

（2）报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘人员于2026年1月18日前，将报名材料电子版和扫描件发送至电子邮箱qdrl88910313@163.com。电子邮件以收到时间为准。

电子邮件“主题”和发送到邮箱的附件名称统一格式为：“报名岗位+专业+姓名”

（3）报名材料：报名表（见附表2、打印后本人签字）、个人简历（包括本人近期免冠照片，学习、工作经历，在工作研究领域取得的成绩及荣誉）、身份证、学历证、学位证、荣誉证书等。

（4）经资格审查和初审后通知符合条件人员参加面试。

2、面试

通过资格初审的人员将选用线下形式开展面试，具体信息以面试通知为准。

3、录用

根据面试成绩择优确定录用结果。最终录用结果通过青岛市人力资源集团有限公司微信公众号（搜索：qdrljt））向社会公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序，青岛市人力资源管理服务有限公司将对相关人员正式录用。

4、待遇

薪酬包括协议工资和绩效工资，缴纳社保公积金，享受国家法定的双休日、节假日和带薪年休假。

咨询电话：0532-88916683；0532-68069257。