【济、青】省属 | 驻济南、青岛省属企业招考公告
- 2026-03-03 14:03:09
【济南】省属 | 驻济省属企业招考
招聘单位介绍
南水北调东线山东干线有限责任公司（以下简称“山东干线公司”）是由原国务院南水北调工程建设委员会和山东省政府批准，2004年12月在山东省工商行政管理局注册成立的国有独资公司，是南水北调东线一期山东境内工程的项目法人，承担东线一期山东干线工程建设与运行管理的双重任务。公司成立以来，认真落实水利部、省委省政府部署要求和省水利厅工作安排，始终把服务南水北调东线工程、确保一渠清水北送东输作为最大政治责任，在保障城市供水、抗旱补源、防洪除涝、服务航运、河湖生态保护、畅通南北经济循环等方面做出了突出贡献，获得了上级部门的肯定和社会各界的广泛赞誉。先后获得水利部 “七五普法先进集体”，山东省“五一劳动奖状”“省级文明单位”“全员创新型企业”“社会责任企业”“防汛抗洪表现突出集体”，济南市“创新发展突出贡献企业”等荣誉。
一、招聘岗位及数量
招聘岗位和具体要求：
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二、报考条件
（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
（二）遵守国家法律法规，无不良记录，具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（三）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（四）无犯罪记录，无重大失信记录；
（五）招聘岗位所需的其他资格条件；
（六）热爱水利事业，具有为南水北调发展服务的精神，认同公司的企业文化理念。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：自简章发布之日至1月14日。
（二）报名材料：应聘人员网上报名时需提交如下材料上传JPG或PDF版：
1.上传有效期内身份证正反面。
2.上传国家承认的学历、学位证书（2026年应届毕业生提供学校盖章的在校成绩单、学信网学籍在线验证报告。海外留学人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）; 职称证书、职（执）业资格证书、工作业绩证明、任职文件。
3.自荐材料（个人特长及自我评价等）。
4.招聘岗位表中要求的其他材料。
（三）资格审查
公司组织专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。对符合职位要求的人员，将通过短信、电话或邮件形式通知，未通过的人员，不再另行通知。
（四）考试
招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩50%和面试成绩50%的权重计算总成绩。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（五）考察体检
对进入考察体检范围人选进行考察（背景调查）。应聘者须按要求在指定医院参加体检（一般在县级以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行）。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，公司将根据工作需要和实际情况，决定是否递补。
（六）公示和录取聘用
根据笔试、面试和考察体检等综合情况，确定聘用人选并在公司网站公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对无异议或者反映问题经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应届毕业生先签署三方就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。未如期取得毕业证、学位证的，所签就业协议书无效，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、薪酬福利待遇
（一）提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。
（二）按规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金，企业年金、补充医疗等。
（三）弹性福利：统一配备工装、职工食堂、职工宿舍（现场管理单位）。
（四）员工关爱：健康体检、节日关怀、文体活动等。
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五、人才引进自学资料
人才引进的面谈相比结构化面试更灵活，既有结构面面试的综合分析、计划组织、人际关系题目，又有个人自我介绍，自我介绍页将会成为很多提追问的答案来源，所以大家在准备自我介绍的时候一定要履历丰满，突出个人特点与优势，能够让考官耳目一新。田老师帮大家整一些面谈高频考题，大家可以提前备考,即便是未来要报班学习，你也得避免小白进课堂，有基础后再报班加强学习，事半功倍!
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